經(jīng)濟(jì)性

除了少數(shù)價(jià)格貴的工作服，如特定的禮儀服．特種服外，大多數(shù)要求其具有合理的價(jià)格性能比，即與設(shè)計(jì)選用的面料檔次．款式復(fù)雜程度．工藝制作難度等方面綜合相比。

在同等的美感與功能前提下，設(shè)計(jì)工作服要盡可能降低成本，從款式、材料、制作的難易、服裝的結(jié)構(gòu)等細(xì)處著眼。

審美性

工作服的審美性由服裝的精神性這一共性決定。工作服因方便工作而制作。在審美性上的制作工藝尤為重要。

功能性

工作服可以根據(jù)自己的公司情況，選定款式面料如：建筑公司，應(yīng)該選用耐磨性面料；電子公司，應(yīng)該選用防靜電面料。

工作服在定制時(shí)就應(yīng)該選好面料，選好適合自己公司的服裝，才能達(dá)到是實(shí)用性。

警服的歷史要比法官服和檢察官服久遠(yuǎn)許多。警服都是警察身份和執(zhí)法的重要標(biāo)志，體現(xiàn)著一個(gè)國(guó)家的警察風(fēng)貌。警察在中國(guó)的出現(xiàn)還是在本世紀(jì)初。1902年以后，清政府仿效東西方各國(guó)建立警察機(jī)構(gòu)，但警察的服飾從形式到章程都沒有統(tǒng)一規(guī)定。到光緒三十四年，也就是1908年全國(guó)才有了統(tǒng)一的警察服裝。民國(guó)時(shí)期的警服也先后經(jīng)歷了11次比較大的變革。

1928年，隨著井岡山革命根據(jù)地人民政府的建立，初的肅反委員會(huì)、政治保衛(wèi)局、民警局、刑事偵探局，就成了人民公安的雛形。那時(shí)，公安人員與紅軍戰(zhàn)士穿一樣的服裝。1938年5月，中共中央決定從延安邊區(qū)保衛(wèi)處、檢查處等部門抽調(diào)部分干部戰(zhàn)士，組建了延安市公安局管轄的延安市警察隊(duì)。警察隊(duì)員的著裝區(qū)別于當(dāng)時(shí)的干部、戰(zhàn)士所著的灰布軍裝，著黑色警察制服，帽子的樣式與八路軍軍帽相同，沒有帽徽，領(lǐng)章是用鋁合金特制的，正面鑄有“邊警”二字，意為“陜甘寧邊區(qū)人民警察”。值得一提的是，在中華人民共和國(guó)成立以前，我國(guó)有一個(gè)特殊的地區(qū)，也曾實(shí)行警銜制和統(tǒng)一著裝，那就是在1945年蘇聯(lián)紅軍實(shí)行軍事管制的旅大地區(qū)。旅大市人民警察實(shí)行警銜制，按警銜著裝，警銜分為警監(jiān)、警正、警佐、警長(zhǎng)、警士，警服是統(tǒng)一制式，夏裝為綠黃色，冬裝為青色。

工作服是為工作需要而特制的服裝。

其實(shí)，穿工作服有一種心理暗示的作用，那就是現(xiàn)在已經(jīng)是上班時(shí)間，你所有的與工作無(wú)關(guān)的事情就要放下，在外面的所有不愉快也要忘記，你要全身心地投入到工作中來(lái)。這種心理暗示是很重要而必要的，我們回到家穿上睡衣，或躺或臥都很舒服，但是如果穿上晚禮服你還會(huì)那么隨意嗎？除了這種心理暗示還有很多種，比如上班打卡，很多時(shí)候并不一定就是為了考勤的需要，而是告訴你從打過卡后，你就算進(jìn)入工作時(shí)間了。還有辦公桌椅，辦公用品等等，都有這種暗示的作用。

工作服價(jià)值

創(chuàng)造獨(dú)特企業(yè)文化

工作服制服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風(fēng)貌，更能體現(xiàn)出企業(yè)的文化內(nèi)涵。比如深色調(diào)和款式保守的制服體現(xiàn)的是企業(yè)的穩(wěn)健作風(fēng)；而顏色亮麗、款式時(shí)尚的工作服能表現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新和開拓精神。

規(guī)范員工行為

穿上工作服后員工可以迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，制服是自律、專業(yè)以及忠于職守的體現(xiàn)，這無(wú)疑能起到規(guī)范員工行為，增強(qiáng)紀(jì)律觀念的作用。由此可見，工作服價(jià)值和意義還是很重大的。