公司統(tǒng)一制服基本作用
樹立企業(yè)形象
提高企業(yè)凝聚力
創(chuàng)造獨(dú)特的企業(yè)文化
規(guī)范員工行為
工作服的分類
工作服的分類方法因其著眼點(diǎn)的不同,有很多種不同的分類方法,但不管是從哪一個(gè)視角,其分類的目的,或?qū)υO(shè)計(jì).或?qū)?jīng)營.或?qū)κ袌觯驅(qū)ρ芯科浒l(fā)展有指導(dǎo)性和實(shí)用性。作為設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售、使用工作服的方方面面的人來說都是應(yīng)該明確的。
工作服因其使用功能的不同,大致可分為裝身禮儀和防護(hù)兩類。
裝身禮儀用工作服用于社交.工作禮儀等,相應(yīng)的服飾配件有領(lǐng)帶、領(lǐng)結(jié)、領(lǐng)巾、綬帶、徽章、纓穗、帽子、肩章、鈕扣等。防護(hù)用工作服用于作業(yè)、保護(hù)及特殊用途。相應(yīng)的服飾配件有頭盔、圍巾、眼鏡、防護(hù)面具、鞋靴、繩帶。
裝身用的工作服設(shè)計(jì),藝術(shù)性大于實(shí)用功能性;防護(hù)用的工作服設(shè)計(jì),功能性大于藝術(shù)裝飾性。
按服裝材料的不同,工作服可分為:
純紡織物.混紡織物.裘皮有其它材料。
純紡織物有天然纖維的棉、麻、毛、絲;化學(xué)纖維有滌綸、粘膠、錦綸、睛綸、氨綸、丙綸、特氟綸等?;旒徔椢锸侵敢陨细鞣N材料中兩種及其以上混合而紡織成的織物?;旒徔椢锔苓m應(yīng)工作服面料需求。
按人體的不同,工作服可分為:
性別類:男裝、女裝、兒童裝、通用裝。
著裝的不同:外衣、夾衣、內(nèi)衣、上衣、下裝、連體裝。
著裝的部位不同:首服、軀干服、手部服、足部服。