現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的步伐飛速前進(jìn)，在大型的新型企業(yè)中，各個(gè)部位環(huán)節(jié)莫不是人在發(fā)揮作用。單獨(dú)的個(gè)體運(yùn)作構(gòu)建了龐大的企業(yè)發(fā)展和擴(kuò)張。 在人性化，歸屬感，以人為本這類關(guān)鍵詞成為社會(huì)人文環(huán)境大方向的今天，企業(yè)如何更好的留住員工的心，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和員工的歸屬感，也成為一個(gè)必須思考的課題。

合同的構(gòu)成

本保險(xiǎn)合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下文件構(gòu)成，各文件之間相互解釋、相互補(bǔ)充，如有沖突，以如下序號(hào)在前的文件中的約定或解釋為準(zhǔn)：

（一） 附貼批單、批注及其他有關(guān)書面協(xié)議；

（二） 保險(xiǎn)單、保險(xiǎn)憑證及人員清單；

（三） 保險(xiǎn)條款；

（四） 投保單等與本合同有關(guān)的投保文件、合法有效申明。

職業(yè)工種變更

被保險(xiǎn)人變更其職業(yè)或工種時(shí)，投保人應(yīng)于十日內(nèi)以書面形式通知保險(xiǎn)人。被保險(xiǎn)人所變更的職業(yè)或工種，依照保險(xiǎn)人職業(yè)分類其危險(xiǎn)程度降低時(shí)，保險(xiǎn)人自接到通知之日起，按其差額退還未滿期保費(fèi)；其危險(xiǎn)程度增加時(shí)，保險(xiǎn)人自接到通知之日起，按其差額增收未滿期保費(fèi)。但被保險(xiǎn)人所變更的職業(yè)或者工種依照保險(xiǎn)人職業(yè)分類在拒保范圍內(nèi)的，保險(xiǎn)人對(duì)該被保險(xiǎn)人所負(fù)保險(xiǎn)責(zé)任自接到通知之日起終止，并按約定退還未滿期保費(fèi)。

被保險(xiǎn)人所變更的職業(yè)或工種，依照保險(xiǎn)人職業(yè)分類其危險(xiǎn)程度增加而未依前項(xiàng)約定通知而發(fā)生保險(xiǎn)事故的，保險(xiǎn)人按其原收保險(xiǎn)費(fèi)與應(yīng)收保險(xiǎn)費(fèi)的比例計(jì)算給付保險(xiǎn)金。但被保險(xiǎn)人所變更的職業(yè)或者工種在保險(xiǎn)人拒保范圍內(nèi)的，保險(xiǎn)人不負(fù)給付保險(xiǎn)金責(zé)任。

投保團(tuán)體意外保險(xiǎn)，除一般應(yīng)保管好保險(xiǎn)合同、履行好如實(shí)告知義務(wù)、索賠注意單證齊全等各種保險(xiǎn)常規(guī)知識(shí)外，還需要注意以下幾個(gè)點(diǎn)：

一是投保團(tuán)意險(xiǎn)前后應(yīng)采用適當(dāng)方式向員工明確宣示。經(jīng)常聽見有人說，人死了，殘廢了，錢還有什么用？但在實(shí)際生活中，發(fā)生人死亡、傷殘的意外事故后，解決問題的焦點(diǎn)恰恰集中在錢賠多少的事情上。因此明確進(jìn)行這是增進(jìn)職工福利的宣示，是必要和合適的，體現(xiàn)了管理層對(duì)員工的關(guān)懷和愛護(hù)。

二是需提供投保員工人數(shù)、職業(yè)或工種、保額需求或費(fèi)用預(yù)算等信息；需填寫投保書、提供員工清單、通過現(xiàn)金或支票繳費(fèi)；

三是投保后被保險(xiǎn)員工人數(shù)或工種發(fā)生變化，應(yīng)于10日內(nèi)書面通知保險(xiǎn)公司，對(duì)相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行合同批改處理，避免因工作疏忽，造成不必要的理賠糾紛。

四是要明確指定受益人。主要是身故保險(xiǎn)金受益人。沒有指定受益人，該保險(xiǎn)金按法定繼承程序分割。明確指定受益人，可以減少事后處理的精力。投保后，要求變更受益人，應(yīng)及時(shí)書面告知保險(xiǎn)公司。