工作服設(shè)計的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設(shè)計不同點歸納為什么人穿、穿用時間、穿用地點、為何穿、穿什么。

什么人穿，在狹義上是指在規(guī)定時間內(nèi)到自己供職的地點去工作或從事公務(wù)活動的一部分人，在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費(fèi)群。這里的“人“在工作服上表現(xiàn)為一個群體．一個部分．一個階層，其工作特性．個人與群體風(fēng)格．生理與心理需求．政治經(jīng)濟(jì)地位．文化素養(yǎng)等，至于設(shè)計要求具體而各異。時間與地點則是職業(yè)的大環(huán)境與小環(huán)境因素，時間有春夏秋冬，白天與夜晚之別，地點則表現(xiàn)為地域性的大環(huán)境與具體工作時的小環(huán)境。

工廠工作服系列：包括四季工作服。

生產(chǎn)的勞保工作服首先強(qiáng)調(diào)實用，便于工作，盡量采用挺刮美觀經(jīng)久耐磨的面料，款式上不斷推陳出新，加入時尚元素，并結(jié)合各行業(yè)特點，不僅幫助企業(yè)改善形象，更提升文化內(nèi)涵。適合于各類工礦企業(yè)、石油、化工、冶金、電子、軟件、汽車制造、機(jī)械制造、物業(yè)管理等企事業(yè)單位工作人員、工程人員的穿著之用；

T恤廣告衫系列：包括圓領(lǐng)T恤、翻領(lǐng)T恤、棒球帽和休閑服。

襯衫的套裝也起到畫龍點睛的作用，可以根據(jù)套裝的顏色來選擇襯衫。理想的領(lǐng)口是男式襯衫領(lǐng)，一顆鈕扣可松開。理想的顏色是白色、米色、栗色、淺藍(lán)色、中藍(lán)色、黑色、淺灰色、鐵秀色、可可色、淺褐色等。白襯衫因高雅、清晰而成為白領(lǐng)階層常用的襯衫。白色并非平平淡淡，其中帶有淡淡的復(fù)古意味的灰白和帶點冷冷的紫色的雪白以及返樸歸真的原白和熾白等。白襯衫的魅力在于其以不變應(yīng)萬變，任何顏色、任何款式均能與之搭配協(xié)調(diào)。

從產(chǎn)品的角度分，職業(yè)裝可以分為西裝、時裝、夾克、中(西)式服裝、制服和特種服裝等。

西裝、時裝一般適宜于辦公室人員使用，有的時候，服務(wù)人員也可以使用。

夾克一般可以用于車間作業(yè)或室外服務(wù)人員。

中(西)式服裝一般宜于有文化氛圍的室內(nèi)服務(wù)場所使用。

制服一般為保安等人員穿著，對制服的款式要求非常嚴(yán)謹(jǐn)，需要引起注意。

特種服裝是工作時有特殊要求的場合使用，比如防靜電、防火，防油污等。