社保代辦是社保代理服務(wù)的主要內(nèi)容，指代理公司為企業(yè)或個(gè)人提供代辦或繳納社會(huì)保險(xiǎn)的服務(wù)，是人事代理服務(wù)中眾多項(xiàng)目之一。社保代辦作為一種中介服務(wù)，隨著各地相關(guān)配套政策落實(shí)到位，越來越受到社會(huì)關(guān)注，并已成為一種產(chǎn)業(yè)。

失業(yè)保險(xiǎn)

失業(yè)保險(xiǎn)是由國(guó)家通過立法強(qiáng)制實(shí)施的，由用人單位、職工個(gè)人繳費(fèi)及國(guó)家財(cái)政補(bǔ)貼等渠道籌集資金建立失業(yè)保險(xiǎn)基金，對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助以保障其基本生活，并通過轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練、職業(yè)介紹等手段為其就業(yè)創(chuàng)造條件的制度。

社保特征編輯

保障性：保障勞動(dòng)者在其失去勞動(dòng)能力之后的基本生活。

法定性：由國(guó)家立法，強(qiáng)制實(shí)施。保險(xiǎn)待遇的享受者及其所在單位，雙方都必須按照規(guī)定參加并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)基金，不能自愿。目的在于保障勞動(dòng)者因暫時(shí)或喪失勞動(dòng)能力以及失業(yè)時(shí)獲得生活保障。

互動(dòng)性：社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由國(guó)家、企業(yè)、個(gè)人三方負(fù)擔(dān)，建立社會(huì)保險(xiǎn)基金。社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)要用互補(bǔ)互濟(jì)的辦法統(tǒng)一調(diào)劑基金，支付保險(xiǎn)金和提供服務(wù)，實(shí)行收入再分配，使參加社會(huì)保險(xiǎn)的勞動(dòng)者生活得到保障。

福利性：社會(huì)保險(xiǎn)不以盈利為目的，它以少的花費(fèi)，解決的社會(huì)保障問題，屬于社會(huì)福利性質(zhì)。

普遍性：社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋所有社會(huì)勞動(dòng)者。

在社會(huì)保障的歷史上有兩個(gè)里程碑：一是德國(guó)在俾斯麥時(shí)期首創(chuàng)社會(huì)保障制度；二是在1935年美國(guó)建立社會(huì)保障制度，并將社會(huì)保障制度化，這對(duì)二戰(zhàn)后社會(huì)保障制度的全球化產(chǎn)生了很大影響。

在社會(huì)保障制度的發(fā)展過程中，二戰(zhàn)是個(gè)分水嶺?？偟膩碚f，二戰(zhàn)以前的社會(huì)保障制度在保障的項(xiàng)目、覆蓋率和保障的水平等方面各國(guó)可能不同，但是相同的一點(diǎn)是：社會(huì)保障只是保證居民擁有維持生存所必需的生活資料。二戰(zhàn)以后，社會(huì)保障進(jìn)入到另一個(gè)階段，福利國(guó)家紛紛出現(xiàn)，其先鋒是英國(guó)。

20世紀(jì)70年代，社會(huì)保障制度改革的實(shí)踐紛紛出現(xiàn)于工業(yè)國(guó)家。

2018年9月18日，總理在常務(wù)會(huì)議上特別強(qiáng)調(diào)，必須按照明確的‘總體上不增加企業(yè)負(fù)擔(dān)’的已定部署，確保社保現(xiàn)有征收政策穩(wěn)定，在社保征收機(jī)構(gòu)改革到位前絕不允許擅自調(diào)整。對(duì)歷史形成的社保費(fèi)征繳參差不齊等問題，嚴(yán)禁自行集中清繳