職稱是專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平和能力的等級(jí)稱號(hào)。
職稱是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員(管理人員)的一種任職資格,它不是職務(wù)。是從事專業(yè)技術(shù)和管理崗位的人員達(dá)到一定專業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績(jī)后,經(jīng)過考評(píng)授予的資格。
高級(jí)職稱申報(bào)條件:
⑴大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)工作十年以上,擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。
⑵大學(xué)??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上,并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。
⑶中專、高中畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上,并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。
初級(jí)工程師
碩士生,如果你一畢業(yè)就初定了助理工程師,過2年就可以評(píng)中級(jí)。如果你一畢業(yè)沒有初定助理工程師,那么過3年可以直接初定工程師。所以如果一畢業(yè)就初定那么可以提早一年評(píng)上工程師。
如果你是在畢業(yè)之后入職的是民營企業(yè),那么職稱的作用或許就不大了,而且有些企業(yè)的人力資源部也不會(huì)通知你去評(píng)審什么職稱,如果個(gè)人也想評(píng)定相應(yīng)的職稱,那么這就需要個(gè)人自己去準(zhǔn)備相應(yīng)的材料,有必要的可以找公司人力協(xié)助蓋章證明,并通過相應(yīng)的渠道提交到當(dāng)?shù)厝肆ι鐣?huì)保障局參加評(píng)審。雖然民營私營企業(yè)的職稱意義也許不大,但是在大多的企業(yè)內(nèi)部也會(huì)有一套自己的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),比如初、中、高級(jí)或T1-Tn級(jí)等,每個(gè)級(jí)別跟相應(yīng)的工資掛鉤,級(jí)別的評(píng)定,一般是由直接上司或老板,根據(jù)個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)、能力、工作的成果甚至個(gè)人感情喜好來評(píng)定給予一定的級(jí)別。