如今，很多企業(yè)都在對質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康管理體系三者進(jìn)行一定的融合。但是因為沒有統(tǒng)一的規(guī)范，因此整合的過程中產(chǎn)生了很多問題。而且也沒有能提出一種科學(xué)合理的野三標(biāo)一體冶，這對于三者的整合是個非常不利的。為此，必須要制定出三標(biāo)一體的國家標(biāo)準(zhǔn)，這樣才能促進(jìn)整合工作更好的進(jìn)行，促進(jìn)企業(yè)的管理和發(fā)展。

將質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康管理體系三者進(jìn)行整合，使其成為一個完整的管理系統(tǒng)，目前已經(jīng)是國際發(fā)展趨勢。很多西方發(fā)達(dá)國家都在提倡QMS、OHSAS 的管理操作模式，促使質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康管理體系三者整合成為一體化的管理模式，而且這已經(jīng)成為企業(yè)管理的重點。同時，進(jìn)行整合之后的三種體系，可以保證企業(yè)的管理得到合理控制，并推動企業(yè)各個項目更好的運行，終實現(xiàn)企業(yè)的管理目標(biāo)。也因此，通過這樣的方式，除了能促使企業(yè)獲得良好的管理效果，也能夠為企業(yè)帶來更多的經(jīng)濟(jì)效益。相信在不久的將來，質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康管理體系的整合，將會成為21 世紀(jì)管理標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展的重要趨勢。

在企業(yè)的管理體系當(dāng)中，質(zhì)量管理、環(huán)境管理以及職業(yè)健康管理，都是非常重要的部分。而且這幾種管理體系分別有不同的管理要求、管理對象，同時也存在一定的關(guān)聯(lián)性。也因此，企業(yè)要促使三者得到科學(xué)的整合，就需要針對三者的關(guān)聯(lián)性進(jìn)行研究，再根據(jù)實際情況進(jìn)行一定的整合。只有這樣，才能提高企業(yè)的管理效率，幫助企業(yè)快速的實現(xiàn)管理目標(biāo)。