在人們的工作活動中，總是存在著各種各樣的危險源，影響人體健康、損壞財物并危害環(huán)境，我們需要借助科學、有效、系統(tǒng)的管理方法控制并規(guī)避此類風險。職業(yè)健康管理體系是一套針對于有效識別危險源、控制井規(guī)避風險的科學管理體系。

職業(yè)健康管理體系通過專業(yè)性的調查和相關法律法規(guī)要求的符臺性鑒定，找出存在于企業(yè)的產(chǎn)品、服務、活動、工作環(huán)境中的危險源和風險，針對不可容許的危險源和風險，制定適宜的控制計劃，建立包含組織結構、職責、培訓、信息溝通、應急準備與響應等要求的管理體系，不斷提升職業(yè)健康安生繢散。

SO45001特點：

關注對重大危險源的識別和控制，強調法律法規(guī)的符合性，持續(xù)提升組織的職業(yè)健康管理能力。

采取系統(tǒng)化的管理機制，與其它管理體系有很強的兼容性適用于各類組織。

遵循實施自愿的原則，未直接對組織的職業(yè)健康管理績效提出要求，不增加或改變組織的法律責任。

強調工傷事故與職業(yè)病的預防，通過PDCA的管理模式持續(xù)改進職業(yè)健康管理水平。