職業(yè)服在設(shè)計(jì)階段，首先要根據(jù)人機(jī)效果（見服裝設(shè)計(jì)），對(duì)各種職業(yè)的性質(zhì)、特點(diǎn)、上下肢活動(dòng)幅度、人體保護(hù)的要求進(jìn)行調(diào)查研究，分析穿用者心理狀況、工作環(huán)境，選擇的數(shù)據(jù)。然后進(jìn)行設(shè)計(jì)，從而體現(xiàn)出職業(yè)服的特點(diǎn)，促使穿用者熱愛本職工作。職業(yè)服的設(shè)計(jì)和審定,一般采用以下幾個(gè)原則:

①相對(duì)穩(wěn)定原則。職業(yè)服與流行服裝不同，具有相對(duì)穩(wěn)定性。它在社會(huì)和行業(yè)發(fā)展中逐漸形成并定型。

②行業(yè)統(tǒng)一原則。同行業(yè)內(nèi)所有從業(yè)者只能采用一種形式的職業(yè)服，以區(qū)別于其他行業(yè)的職業(yè)服。

③行業(yè)特點(diǎn)原則。職業(yè)服必須充分體現(xiàn)和適應(yīng)該行業(yè)的工作環(huán)境、工作對(duì)象、工作目標(biāo)的特性。

④國(guó)際統(tǒng)一原則。一些職業(yè)服的款式、色彩、材料和標(biāo)志等在設(shè)計(jì)時(shí)要考慮國(guó)際統(tǒng)一原則，如醫(yī)護(hù)服統(tǒng)一采用白色。

⑤審批認(rèn)可原則。職業(yè)服要經(jīng)過國(guó)家有關(guān)部門審定頒布方能正式施行。企業(yè)、事業(yè)自行設(shè)計(jì)制作并要求職工統(tǒng)一穿著的服裝稱工作服，不作為職業(yè)服。