職稱異地評審本身就是一個人才無法避免的問題，現(xiàn)在職稱評審已經(jīng)趨于常態(tài)化，再加上不可能說我只在一個地方工作，跟隨企業(yè)項目變動是一件非常常見的事，所以說在辦理工程師職稱的時候很多人才都在擔心這個問題，說我以后非常有可能跟隨公司項目進行變動，所以我想辦理一個全國通用的國家職稱，我辦理湖北的證書能全國通用嗎?職稱可以異地評審嗎?針對這些問題，下面來一一解答。

職稱異地評審面臨的問題都有什么呢?

1.社保問題：社保問題是網(wǎng)上誤導多的問題，湖北職稱申報必須交社保嗎？肯定需要有，很多外地人就是因為擔心自己社保不過關(guān)，其實社保這個問題，職稱代評機構(gòu)可以協(xié)助辦理。

2.檔案問題：檔案問題和社保問題都是一個道理，人才只知道評職稱的時候有檔案歸屬地原則，但是不知道僅僅針對人才自己到人才市場報名的時候才有，很多人都說人事關(guān)系在哪就應(yīng)該在哪評職稱，把檔案轉(zhuǎn)到當?shù)厝嗽谥行牟拍苓x擇在當?shù)貐⒓勇毞Q評審，大錯特錯!

要知道評審職稱和你的個人戶口所在地和檔案沒什么關(guān)系，你在外也是可以評你現(xiàn)所在所工作的地方的職稱的，尤其是建筑行業(yè)，全國各地跑是再正常不過了，甚至有的人會有好幾個地方的職稱，然而他們的戶口和檔案只能放在一個地方啊，針對檔案問題，職稱異地評審面臨的問題主要針對于沒有單位的人才，因為沒有單位的人才想自己評職稱的時候只能去人才市場，人才市場一般都是要求檔案的，但是職稱代評機構(gòu)卻從不要求，所以說根本就不用擔心職稱評審的檔案問題。

3.公司問題：公司問題分為幾個角度來說。

①、單位沒有申報資格：如果說單位沒有申報資格，人才可以選擇找職稱代評機構(gòu)解決單位的問題，或者說您自己找到人才市場辦理。

②、我人和檔案在a地，但是想評定b地的職稱：很多人都在問評職稱一定要在工作單位所在地嗎？這種情況的人才主要擔心的問題其實是和檔案問題掛鉤的，有人說我明明沒有在b地工作，卻有b地的職稱，怎么使用啊?我可以這么跟您說，您的職稱主要用在資質(zhì)上，資質(zhì)上只看真假，誰會看您在哪里工作，而且檔案方面找代評機構(gòu)就能解決或者說調(diào)到當?shù)厝瞬攀袌鲆部梢赞k理職稱，這個根本對您以后使用并不會受影響。

③、我檔案在a地，但是想評定b地的職稱：就兩種辦法，找職稱代評機構(gòu)或者人才市場就行，檔案問題不是必須項。

4.答辯問題：答辯方面是職稱異地評審面臨的問題中實際的一個問題，針對這種問題分情況說一下。

不需要答辯的情況：評定助理工程師的時候是不需要出場答辯的，這個是一定的，大家評定助工的時候提交材料即可，再一個就是在符合工程師評定條件的情況下評定中級職稱是不需要答辯的，一般都是走省人社局職改辦，這種情況沒有職稱答辯要求。

可能需要答辯的情況：如果說人才本身不符合工程師評審條件的話，或者是專業(yè)不對口怎么評職稱的時候，是需要走職稱破格評審的，一旦參加職稱破格評審，一般都是需要走職稱答辯這個環(huán)節(jié)的，這個目前來說避免不了，再就是評定高級職稱的時候一般也是需要答辯的，針對這兩種情況想異地評職稱的人才可以考慮一下，目前來說答辯環(huán)節(jié)沒有辦法避免。

5.問題：問題說白了就是人才摸不著看不到，很多人才沒有意識，不知道簽合同走對公，更是看不到營業(yè)執(zhí)照，針對這個問題已經(jīng)做出了措施，就是我們都會選擇跟人才簽合同，如果想走對公也是可以的，還有就是后簽合同的時候我們會發(fā)營業(yè)執(zhí)照提供參考，也希望申報人以后無論找哪個職稱代評機構(gòu)的時候都不要被騙。

以上都是職稱異地評審面臨的問題，這幾個問題都是大家擔心的問題，不過可以明確的告訴大家，以上的問題都不是問題，都可以解決，只有一個問題想說清楚，如果確實工作地和評審地比較遠，還是適當考慮吧，畢竟需要考慮浪費的時間成本和精力成本問題，希望給大家一個參考。