對內(nèi)，長城寬帶開展多元化的企業(yè)培訓(xùn)，給員工提供業(yè)務(wù)技能、職業(yè)定位以及個人價值觀、世界觀等精神食糧，同時開展評比、業(yè)余活動等的文化生活，豐富了長寬員工的精神世界，展現(xiàn)了員工拼搏進取工作之外多才多、藝光彩照人的一面，使團隊更具凝聚力和競爭力。

對外，長寬人的心與國家人民的脈搏一齊跳動。企業(yè)作為一種社會經(jīng)濟組織，在國家面臨天災(zāi)來襲之時，為災(zāi)區(qū)作貢獻不應(yīng)該是一種道德，而應(yīng)該是一種義務(wù)。長寬人沒有用簡單的人和人之間的道德來衡量企業(yè)的社會責(zé)任，在512四川地震災(zāi)害的危難關(guān)頭，長寬全體員工通過各種渠道，采取不同的形式向災(zāi)區(qū)人民表達愛心：在網(wǎng)上，我們開設(shè)了用長城寬帶網(wǎng)登陸中華慈善總會網(wǎng)站的通道，以快的速度向災(zāi)區(qū)人民傳達愛心人士的援助；在線下，我們支援災(zāi)區(qū)抗震救災(zāi)工作，向災(zāi)區(qū)運送慰問品，充分體現(xiàn)了長寬人對災(zāi)區(qū)人民的愛心和長寬企業(yè)的社會責(zé)任感。