Sedex驗(yàn)廠—SMETA審核詳細(xì)解析

SMETA是Sedex驗(yàn)廠中關(guān)于會員道德貿(mào)易審計，下面鍵鋒小編就來詳細(xì)介紹下關(guān)于SMETA審核。

SMETA審核

SMETA審核是對工廠、農(nóng)場、加工廠、分銷中心、呼叫中心或幾乎其它所有類型的商業(yè)場所進(jìn)行考察，以檢查其經(jīng)營是否符合相關(guān)道德標(biāo)準(zhǔn)的要求。

一種模式、一次審核、廣受認(rèn)可、無需頻繁審核。

·有助于激勵員工，同時提升工作效率

·為企業(yè)目前實(shí)施的道德經(jīng)營體系提供支持

·為媒體、非政府組織和客戶針對道德經(jīng)營方面提出的問題給予解答

SMETA的主要內(nèi)容

SMETA 是指 Sedex驗(yàn)廠會員道德貿(mào)易審計，它包含三方面內(nèi)容：

執(zhí)行道德貿(mào)易審計方面共同的慣例指導(dǎo)

共同的調(diào)整行動方案格式

共同的審計報告格式

SMETA指南與報告格式是由Sedex協(xié)理審計員工作組制定的，為的是使Sedex會員能夠提供一種便于共享的、給予對報告有支撐作用的審計員資格與慣例更大透明度的道德貿(mào)易審計報告格式。

SMETA 指南包括

對審計時間方案的建議。

針對某一公司的規(guī)模建議采訪的工人人數(shù)。

對審計員的培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)要求。

有關(guān)在審計前進(jìn)行溝通的建議。

SMETA審核流程

開始會議

文件審核

工廠巡查

工人訪談

結(jié)束審核前會議

結(jié)束會議

這類審核主要依據(jù)ETI基本法則進(jìn)行檢查，內(nèi)容包括ETI法則在員工和供應(yīng)鏈中的貫徹、相關(guān)當(dāng)?shù)胤傻膶?shí)施、環(huán)保表現(xiàn)、給分包商/家庭雇傭工的待遇、工作資格，以及員工和供應(yīng)鏈各方對ETI基本法則的理解。

SMETA不是審計所依據(jù)的一種新的行為準(zhǔn)則或標(biāo)準(zhǔn)。它是道德貿(mào)易審計技術(shù)領(lǐng)域慣例的匯編，可幫助經(jīng)驗(yàn)豐富的審計員執(zhí)行高水平的審計，得到多家零售商和品牌的認(rèn)可。SMETA 旨在通過減少道德貿(mào)易審計工作的重復(fù)，為零售商、消費(fèi)者品牌其及供應(yīng)商帶來利益。不是Sedex會員的公司也可以使用 SMETA。