廊坊永清iso9000質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

廊坊市ISO9000、三河市ISO9000、固安縣ISO9000、永清縣ISO9000、香河縣ISO9000、大城縣ISO9000、文安縣ISO9000、大廠回族自治縣ISO9000

一個(gè)組織在貫徹2008版GB/T19000族標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行質(zhì)量管理體系建設(shè)時(shí)，道德要在本組織高層管理中統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。高層管理者的決心和信心來(lái)源于對(duì)貫標(biāo)和質(zhì)量管理體系建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)。要明確作為為了滿足顧客和社會(huì)需要、以盈利為終目的的經(jīng)濟(jì)組織，應(yīng)不斷適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求，尋求在市場(chǎng)中的位置。而貫標(biāo)和質(zhì)量管理體系建設(shè)正是一個(gè)組織積極參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，提高本組織經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和信譽(yù)的重要手段。同時(shí)，一個(gè)組織通過(guò)貫標(biāo)和質(zhì)量管理體系建設(shè)也會(huì)改善管理水平，使管理上一個(gè)層次，人員素質(zhì)得到提高，為一個(gè)組織的發(fā)展打下一個(gè)良好的基礎(chǔ)。

制定工作計(jì)劃：制定的目標(biāo)要明確，在組織目標(biāo)基礎(chǔ)上實(shí)行目標(biāo)管理，進(jìn)行目標(biāo)分解。在工作計(jì)劃中應(yīng)明確各層次、各部門的具體目標(biāo)和所承擔(dān)的工作項(xiàng)目，以及完成的形式、時(shí)間進(jìn)度和費(fèi)用開(kāi)支等。

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