按照規(guī)定，從事非全日制工作的勞動者，可以與一個或一個以上用人單位建立勞動關(guān)系用人單位與非全日制勞動者建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同勞動合同一般以書面形式訂，應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立非全日制用工的小時工資標(biāo)準(zhǔn)暫由各市按照勞動和社會保障部的規(guī)定確定，經(jīng)省勞動保障行政部門審核后發(fā)布
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按照規(guī)定，從事非全日制工作的勞動者，可以與一個或一個以上用人單位建立勞動關(guān)系用人單位與非全日制勞動者建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同勞動合同一般以書面形式訂，應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立非全日制用工的小時工資標(biāo)準(zhǔn)暫由各市按照勞動和社會保障部的規(guī)定確定，經(jīng)省勞動保障行政部門審核后發(fā)布
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