工作服，不僅僅有勞動保護一種功能，它更是企業(yè)文化的時裝，是我們企業(yè)形象的一個重要元素沃爾瑪、IBM、大眾，這些世界500強跨國公司，也無不以其員工身著標(biāo)準(zhǔn)化的制式工作服而影響著國人的注意力進入大型商場超市門店，也處處可見制服著裝在麥當(dāng)勞、肯德基這些快餐店，見到的也是清一色的統(tǒng)一著裝為何有這么多部門企業(yè)，他們都選擇了工作服這一形式，要求統(tǒng)一著裝這是因為，制式化的工作服，有助于鍛造企業(yè)紀(jì)律，強化企業(yè)文化凝聚力，增強員工的企業(yè)歸屬感，營造良好的企業(yè)秩序工作服，凝聚著企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范、協(xié)調(diào)與和諧的團隊精神，對外傳遞著企業(yè)尊嚴(yán)與企業(yè)信心

廣州萬錦服裝長期立足廣東制服行業(yè)，輻射全國的工作服定做永續(xù)經(jīng)營模式，從事工作服制服多年以來，始終本著誠信經(jīng)營，追求品質(zhì) 永續(xù)經(jīng)營、永續(xù)服務(wù)的服務(wù)宗旨，先后與多家國內(nèi)大中小型公司建立了良好的服裝定做關(guān)系

萬錦一直遵循嚴(yán)謹(jǐn)從業(yè)的工作態(tài)度，公司從制版師傅-車位-QC品檢-大燙尾部都能嚴(yán)格要求自己，從而為客戶提供良好服裝質(zhì)量奠定了很好的基礎(chǔ)

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